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黃埔區人才引進補貼怎么申領?看這里就夠了!
發布時間:2019-05-27作者:戶口直通車

由于2019年廣州入戶新政對學歷這塊的放寬,學歷入戶迎來重大利好,所以,黃埔區對于人才的補貼政策再次被多人提及。

 

但是,這個補貼也不是誰都能拿的,還需要滿足一定條件,我們先來回顧下通知原文。

 

廣州市黃埔區廣州開發區聚集

“黃埔人才”實施辦法

第一條 為貫徹落實《中共中央、國務院關于深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》(中發〔2015〕8號)、《中共中央印發關于深化人才發展體制機制改革的意見》(中發〔2016〕9號)、《中共廣東省委印發關于我省深化人才發展體制機制改革的實施意見》(粵發〔2017〕1號)、《中共廣州市委、廣州市人民政府關于加快集聚產業領軍人才的意見》(穗字〔2016〕1號)精神,優化人才創新創業生態環境,結合我區實際,制定本辦法。

 

第二條 本辦法適用于廣州市黃埔區、廣州開發區及其受托管理和下轄園區(以下簡稱本區)范圍內創新創業的杰出人才、優秀人才、精英人才及其他鼓勵類人才和高端人才服務機構。

 

第三條 【全球納才獎勵】對本區新引進或新培養的杰出人才、優秀人才、精英人才,經認定分別給予安家費500萬元、300萬元、200萬元。其中,對諾貝爾獎獲得者、院士給予安家費最高1000萬元。支持本區企事業單位設立院士(科學家、專家)工作站(室),傳幫帶培養創新人才,給予最高100萬元開辦經費資助。

 

新引進諾貝爾獎獲得者、院士、國家“千人計劃”創業人才和創新人才(長期項目)創辦的企業,承諾5年內累計凈利潤達到2000萬元,或獲得新藥證書(Ⅰ類新藥放寬到8年),或獲得Ⅲ類醫療器械注冊證且累計銷售收入達到2000萬元,經認定,5年內給予企業最高2000萬元場地補貼和研發設備購置補貼,或5年內按照其當年對本區地方經濟發展貢獻的100%予以獎勵。

 

第四條 【高端項目扶持】設立50億元的“黃埔人才”基金,采取政府引導、市場運作方式,投向本區重點發展的產業領域,其中投資于人才創業項目的資金不低于30%。

 

對杰出人才創辦的企業,按項目需求量身訂制研發、生產場地,根據企業發展效益,分別以租金補貼、購買補助等方式予以扶持。對已取得產業發展用地的杰出人才創辦的企業,經認定,可按項目要求提供研發、生產場地代建服務。

 

對經評定的創業英才,給予最高500萬元創業資助。

 

對成功申報國家科技重大專項或本區新入選的廣東省“珠江人才計劃”創新創業團隊,經認定,按國家或省級對項目資助的100%予以配套資助。每個項目獲得本區財政資助總額不超過項目承擔單位自籌資金總額,超過部分不予配套。

 

第五條 【安居樂業工程】對新引進或新培養的諾貝爾獎獲得者、院士提供人才別墅,未享受安家費的,在本區工作滿10年后將獲贈別墅產權;對未享受安家費的其他杰出人才、優秀人才、精英人才分別給予每月最高10000元、8000元、5000元的住房補貼,補貼期3年。

 

對新引進入戶且在本區企業工作滿1年的人才發放住房補貼,其中博士研究生或副高級以上專業技術職稱人員5萬元、碩士研究生3萬元、全日制應屆本科畢業生2萬元。

 

采取“競地價與競人才住房配建量相結合的招拍掛方式”,在本區房地產開發項目中配建比例5%以上的人才公寓,供人才優惠租住。

 

第六條【福利配套保障】對未享受安家費的杰出人才、優秀人才,給予為期3年的人才津貼,每年最高20萬元。

 

對杰出人才、優秀人才、精英人才,按在本區企業年度所得個人收入應納稅所得額的10%予以獎勵,最高500萬元。

 

對杰出人才、優秀人才、精英人才發放萬能捷通卡,提供子女優先入學、本人及家屬落戶、實驗設備和原材料進出口便捷清關、機場貴賓服務、優先就醫、免費體檢等高端服務便利,按規定辦理科研教學等自用物品免稅進境手續。

 

對經認定的外籍高層次人才,給予最高5年的居留許可,一般按人才用人單位公函申請年限予以批準。對持其他簽證來華的外籍高層次人才,入境后可申請變更為R(人才)簽證或者按規定辦理有效期5年以內的工作類居留許可。

 

持萬能捷通卡人才子女入讀區屬公辦幼兒園、義務教育學校由區教育部門統籌安排,高中階段就讀按廣州市教育部門招生和轉學政策執行。加大國際學校建設力度,建設國際接軌的海歸子女學校,試點普通中小學特別是外國語學校、民辦學校開設專門招收外籍人才子女的國際部。

 

第七條 【名家名匠獎勵】鼓勵教育、衛生行政部門加快人才隊伍建設,對新引進或新培養的名校長、名教師、優秀醫學專家,經認定給予最高300萬元獎勵,對名校長、名教師、優秀醫學專家設立的工作室每年給予最高100萬元經費支持。

 

弘揚“工匠精神”,每年評選10名“黃埔工匠”,每人給予60萬元獎勵。

 

第八條 【高端人才服務獎勵】為杰出人才、優秀人才、精英人才提供高端人才服務,依法成立的行業協會或中介機構,經認定給予每年30萬元經費補貼。

 

行業協會或中介機構成功舉薦引進杰出人才、優秀人才,為人才提供引進落戶和政策申報兌現等一站式代辦服務,舉辦高水平人才交流活動的,給予每年最高300萬元獎勵。

 

每年投入2000萬元,全面提升廣州國際人才城功能,開展國際化招才引智活動,建設人才創新創業大服務綜合體。

 

第九條 對掌握世界前沿技術,擁有高端人才資源和科研資源的杰出人才,到本區建設重大公共技術平臺、實施高端產業化項目,經黃埔區委、區政府、廣州開發區黨工委、管委會同意,給予最高10億元的重點扶持。

 

第十條 符合本辦法規定的同一項目、同一事項同時符合本區其他扶持政策規定(含上級部門要求區里配套或負擔資金的政策規定)的,按照從高不重復的原則予以支持,另有規定的除外。涉及個人獎勵的直接劃到個人賬戶,獲得獎勵的涉稅支出由企業或個人承擔。本辦法從公布之日起實施,有效期3年。有效期屆滿或有關法律政策依據變化,將根據實施情況予以評估修訂。

 

根據以上實施辦法的通知,我們可以總結出以下幾點(只分析人才引進入戶補貼這塊):

①補貼金額是本科2萬,碩士3萬,博士及副高以上職稱5萬;(本科必須是全日制應屆本科畢業生(畢業兩年內均可),金額分兩次發放,一次50%)

②必須是首次入戶廣州(黃埔區)的新引進人員(2017年5月17日以后入戶(含當日));

③必須在黃埔區的企業工作滿一年以上才可申請補貼;(所屬企業經營范圍中不含人力資源外包、勞務派遣服務等人力資源服務內容的企業)

④關于工作一年的補充說明:申請人入戶本區后,在本區企業連續繳納社保滿1年,且申請住房補貼時社會保險關系仍在該企業,社會保險無補繳、代繳情況。

⑤住所條件:申請人應在黃埔區范圍內有合法住所。

⑥此通知是2017年頒布,有效期是3年,所以正常情況下,至2020年都有效。

 

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